全优加发来喜讯！荣获“2020年度最具发展潜力雇主”与数字化

　　近日，广东全优加教育发展有限公司(下称“全优加教育集团”)凭借企业文化、品牌形象、组织管理、人才发展与大数据应用等多方面的突出成就脱颖而出，荣获“2020年度广州最具发展潜力雇主”奖与数字化转型优秀企业“星跃奖”!

　　据了解，“2020年度广州最具发展潜力雇主10强”奖项是2020粤港澳大湾区最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛活动颁发的重要奖项之一。全优加此次入选“2020年度广州最具发展潜力雇主10强”榜单，是对全优加能关注员工成长，实现员工自我价值的同时，与员工站在一起共克时艰，共同成长的肯定与赞赏。

　　数字化转型优秀企业“星跃奖”是由中国领先的数字化组织效能提升专家——肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司举办，并对评选出的数字化转型优秀企业颁发的奖项。全优加教育集团凭借对大数据技术的高效使用与平台优势在肯耐珂萨“星跃奖”人力资本管理实践大赛上摘得桂冠!

　　无论是全优加教育集团荣登“2020年度广州最具发展潜力雇主10强”榜单，还是摘得数字化转型优秀企业“星跃奖”，都无不体现全优加教育集团在扩大发展规模的同时，不忘关注员工成长，重视人才发展，切实履行企业社会责任与义务，做好为早期教育行业培养人才的榜样作用。

　　全优加重视人才培养，打造系统化的行业人才培养体系

　　一直以来，全优加始终致力于优秀人才的培养以及引进，坚持优化早教托育服务与师资培养平台，系统性的打造行业人才培养体系。

　　在儿童发展教育人才培养上，全优加不仅建立自己的企业大学，还不断优化校企合作的模式，扩大合作的层次与深度，形成标准化的、多元多样的人才培养模式，全心全意为行业提供人才培养。

　　据了解，全优加与超50家高校建立合作关系，并持续不断为早教托育行业输出专业师资与管理人才。全优加的年培训规模超20000人次，累计为行业输送人才超过15000人，超百人的实战导师团队带领学生实践，实训基地数量逾200个。

　　全优加为员工提供线上培训，帮助员工成长进化

　　疫情期间，全优加充分发挥10余年的企业大学系统性员工培训的宝贵经验，迅速搭建起适合早期教育行业的高效在线直播“双师制”培训体系。通过针对性的对老师基本功、专业理论、早教、托育、特色课等各项专业内容的学习与训练，持续为员工赋能，以最专业的姿态，磨练每一位学员的职业素养，以最坚定的态度，诠释着“我们永远面对着你”的决心。

　　据了解，全优加拥有心理学、教育学、营养学、医学等领域专家坐镇，师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证，80%教师毕业于高等院校教育相关专业，平均教龄3.5年以上。

　　经过18年的沉淀，全优加形成全行业领先的103名专家+研发+督导+师训的一体化研发+培训团队，已打磨出以儿童成长规律和科学发展评估为根本的独创课程体系，在国家政策的鼓励下稳步发展为全国直营规模最大的托育品牌。

　　全优加为在职员工提供婴幼儿照护服务，保障员工子女的学位供给

　　2019年国务院办公厅《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》中指出：“支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可向附近居民开放。”

　　全优加积极响应国家政策，在工会指导下，探索出多样化企业托育模式，帮助在职员工提供专业的婴幼儿照护服务。全优加通过以普惠价格开放全优加指定校区，保障员工子女的学位供给;与各企业机构定合作建校，企业提供场地，全优加提供运营，在指定场所为员工子女提供托育、科学育儿服务等有效的企业托育模式，帮助在职员工提供婴幼儿照护服务。

　　全优加总经理赵兴佳表示，“经过多年的探索，全优加在企业托育方面已做出一些成绩。未来，全优加不仅会十分关注国家对婴幼儿教育照护方面的政策指导，同时还寻找更多实践渠道，为企业职工提供专业的家庭婴幼儿照护服务，这也是全优加未来几年的发展战略之一。”

　　如今，全优加是国内直营校规模最大的早期发展连锁机构，旗下校区达110+家。目前，全优加累计培养超12万名全优宝宝，为在读超过2万家庭提供托育早教服务，是汇丰环球、招商银行、南方航空等66家大型企业在托育及早期儿童发展方面的战略合作单位。

　　18年如一日，全优加坚持“安全第一”、“教育为本”、“品质至上”的理念，以早期学习实现早期儿童发展的培育目标，全力打造最适合中国宝宝的早期发展体系，打造中华民族品牌!

　　未来，全优加将继续企业发展的同时，还不忘注重企业文化以及员工关怀，践行企业责任，实现企业收益和员工收益的双重增长!此外，全优加将积极发挥自己的影响力，与更多高新科技企业展开合作，共同深入探讨了后疫情时代托育机构发展模式，持续在数字化的运用上保持创新态度，为早期教育行业带来变革，进一步推动托育行业发展进程!